中国职业足球大手脚花钱不计成本中国足协审议通过后执行指标

日期：2023/01/24 08:03作者：佚名人气：

导读：对于中国职业足球而言，中国职业足球执行指标大手脚花钱、大手不计成本的脚花计成引援可能将成为历史。足球业内人士透露，本中此举就是国足过后针对职业俱乐部存在的盲目投资、“天价转会费”和部分球员过高薪酬、协审签署“阴阳合同”、议通逃避税款及欠薪等情况。中国职业足球执行指标一是大手设置俱乐部投资人注资限额（注资帽）。期待经过三年努力，脚花计成使俱乐部投资回归合理水平。本中三是国足过后设置球员薪酬限额（薪酬帽）。四是协审设置单场奖金限额（奖金帽）。五是议通设置球员转会限额（转会帽）。...

对于中国职业足球来说，中国职业足球执行指标不计成本一掷千金的引援或许会成为历史。 记者20日获悉，“注资上限”、“工资上限”、“奖金上限”、“转让上限”等措施即将实施。

记者20日获悉，《中国足协职业俱乐部财务监管条例》（以下简称《条例》）即将出台，2019-2021年职业俱乐部财务监管指标（以下简称） 《指标》）将推出，涉及“注资上限”。 “工资帽”、“奖金帽”和“转会帽”。

据足球业内人士透露，此举针对的是盲目投资职业俱乐部、“天价转会费”、部分球员工资过高、签订“阴阳合同”、逃税拖欠工资等。

这些指标借鉴了国外联赛治理的经验，结合我国国情，经过各俱乐部充分讨论，对各项指标达成一致意见后，经中国足协执委会审议通过后实施相关指标。中国足球工资最高，中国足协将采取多种措施督促落实。

具体措施：

一是设定俱乐部投资者的注资限额（capital injection cap）。 2019年中超、中甲、中乙俱乐部投资人注资额度同步下降，各俱乐部统一指标共同遵守，2020、2021赛季继续下降. 预计经过三年的努力，俱乐部的投入将回归合理水平。

二是统一俱乐部财务核算制度，设置盈亏平衡线，增加俱乐部营业收入。 如有亏损，支出将受到限制，长期亏损将取消访问权限。 聘请第三方对俱乐部进行统一财务审核，并公开基础财务数据。

三是设置球员工资上限（salary cap）。 具体措施包括：限制中超、中甲、中乙俱乐部的工资总额占总支出的比例。 2019赛季，国内球员全部重新签订劳动合同，薪酬按照税前金额和新标准重新签订。

四是设置单场奖金上限（bonus cap）。 2019赛季，各家具乐部同时大幅下调了奖金。 单场奖金限额由各俱乐部共同约定。 奖金标准必须在赛季初公布。 禁止以其他名义发放游戏奖金，严禁现金派发。

五是设置球员转会上限（transfer cap）。 2019赛季继续执行原引援调整收费政策中国足球工资最高，即：中超、中甲俱乐部引进外援每人不超过4500万元，引进外援不超过2000万元。每人为引进国内球员。 2018赛季亏损的俱乐部将被收取等额的签约调整费，处于盈利状态的俱乐部则无需缴纳签约调整费。

六是规范球员合同管理，坚决打击阴阳合同和偷税漏税行为。 中国足协将配合国家税务总局等部门进行监督查处。

(责任编辑：综合)