女足姑娘年入百万没问题收入待遇如何?(组图)
女足姑娘年入百万没问题收入待遇如何?(组图)
日期:2023/03/17 11:59作者:佚名人气:
导读:那么,女足年入女足姑娘目前的姑娘收入待遇究竟如何,和男足的百万差距有多大?”一位接近足协的内部人士告诉时代周报记者,国家队里好一点的没问女足球员,年入百万没问题。题收相比之下,入待中国女足的遇何收入比日本队高。近年,组图中国女足待遇有较大提升,女足年入但和男足动辄千万的姑娘年薪相比,差距不小。百万美国球迷表示,没问美国女足的题收成绩吊打美国男足,但收入却差了许多:赢得了2015年女足世界杯的入待美国女足获得了172....2月6日晚,中国女足以3:2的遇何比分逆转韩国队。 时隔16年,中国女足再次夺得亚洲杯冠军。
网友们在为铿锵玫瑰点赞的同时,也不忘吐槽男足——此前他们输给了越南队,提前两轮无缘世界杯。 就连知名足球评论员黄健翔也在微博发文:“女足奖金请按男足奖金标准翻倍!”
中国女足赢得比赛
当晚,“给女足加钱”的话题迅速登上热搜,微博浏览量破亿。
7日,“中国女足奖金”频频登上热搜。 《时代周刊》记者梳理发现中国薪酬最高的男足,截至发稿,中国女足在本届亚洲杯上可能获得近4000万元的各项奖金。
亚足联表示,女足此次夺冠将获得100万美元(约合人民币633万元)的奖金; 中国足协中国队官方合作伙伴蒙牛乳业宣布中国薪酬最高的男足,将给予中国女足1000万元现金奖励; 兑现“十年十亿”支持中国女足发展的承诺,奖励球队1000万元,奖励水青霞教练组300万元。
据《北京青年报》报道,按照中国足协此前确定的奖励方式,中国女足将获得巨额奖金,这将高于排名前列的中国男足获得的奖金。 12场比赛。
中国国家队男女球员的收入和成绩悬殊,引发了不小的争议。 那么,目前女足姑娘们的收入和待遇如何,与男足的差距有多大呢?
01
“年赚百万没问题”
据了解,除了当地体育局和俱乐部的工资外,国家队的女足队员在国家队中还有来自赞助商的工资和奖金,顶级运动员也有商业赞助。
“现在国家队女足的收入并没有大家想象的那么差,基本上是体制内运动员的水平。” 一位接近足协的内部人士告诉时代周报记者,国家队中比较优秀的女足球员年薪不到百万。 问题。
中国女足赢得比赛 图源:视觉中国
《足球》记者贾延峰在谈到女足的现状时说:“不要拿过去去了解女足,尤其是经济水平,女足从2018年开始,10年就拿到了支付宝的10亿元, “平均每年1亿元的赞助。这笔赞助专款专用,只用于女足的发展,尤其是在国家队层面,补贴大幅增加,按季度发放。”
此前,长春大众卓越女足总经理兼主教练刘游透露,女足俱乐部每年的投入基本在2000万元以上,部分球队达到4000万元。
刘悠说:“女足现在投入很大。 球员个人年收入达到200万元以上,部分女足球员年收入超过100万元。 团队津贴。”
相比之下,中国女足的收入要高于日本队。
《时代周刊》记者查阅公开资料发现,日本女足中场核心长谷川由衣在AC米兰的税前收入只有10万欧元(约合人民币70万元),再加上日本足协每月20万日元的收入. 出国留学补助,年税前收入100万元以下。
中国女足球员王霜在球场上用力踢球
“如果横向比较,中国女足的收入在世界范围内并不低,”贾延峰透露。 2018年以来,中国女足的收入一直位居世界第一。
对此,上述知情人士向时代周报记者表示,女足顶级球员收入不错,而一些基层和普通球员的收入和待遇还算一般,年入几千的并不罕见。美元一个月。 “有些俱乐部发不出工资的地方,体育局会提供最低保障。但对于这一点,不同地方的标准是不一样的。”
02
世界冠军收入不高
近年来,中国女足的待遇有了很大的提高,但与男足动辄上千万的年薪相比,差距还是不小。
时代周报记者梳理公开信息发现,2019年底,中国足协发布了一系列限薪令,对国内球员的顶薪实行1000万的封顶政策。 根据2019赛季中超俱乐部平均工资支出达到11.779亿元,其中国内球员平均收入达到553万元。 中国足协将在2020年出台限薪政策,要求国内球员税前工资不超过500万元,一线队本土球员平均工资不超过300万元。
男女足球之间的薪酬差距也困扰着美国。
2019年7月7日,美国女足在法国里昂成功卫冕,第四次夺得女足世界杯冠军。 然而,美国女足夺冠后,场上的口号却是“同工同酬!” (同工同酬!)
美国女足参加女足友谊赛
赛前,28名美国女足球员起诉美国足协,称:“女球员的薪水低于男球员,尽管她们的表现已经超过了男球员。” 提供平等的工作条件、晋升和支持。
值得注意的是,美国女子足球队目前在国际足联排名世界第一。
美国球迷表示,美国女足的成绩打败了美国男足,但收入却低得多:美国女足获得2015年女足世界杯冠军,获得172.5万美元的奖金; 2014年男足世界杯,仅进入16强的美国男足就拿到了537.5万美元的奖金。
美国足协的解释是,男女球员的薪资协议不同。
据《华盛顿邮报》报道,美国足协表示,女性球员的年薪为 10 万美元,获胜或平局还有奖金。 但是,男性玩家实行“付费游戏”机制。 他们没有固定的年薪,但每场比赛的奖金会更高。 就算失败了,也能拿到5000美元左右的保证金。
03
为什么收入差距这么大?
在全球范围内,女足收入普遍低于男足的原因有很多,包括女足比赛的观众较少、比赛缺乏赞助商、女足商业价值低、联赛和俱乐部收入低等。
《国际足联对标报告——女足》报告
2021年5月,国际足联发布的《国际足联对标报告——女足》报告显示,中国女足俱乐部平均年收入为110万美元,收入来源包括赞助商、协会、比赛收入、节目制作和转播等。等。其中,赞助商和协会所占比重较大,分别达到42%和26%。 此外,球员薪资支出占俱乐部总支出的56%。
从国际来看,中国女足俱乐部的收入水平被认为是最好的。
全球所有女足俱乐部的平均收入为50万美元,其中66%的俱乐部收入低于30万美元,只有13%的俱乐部收入超过100万美元。
国际足联从2018年男足世界杯中获得了超过60亿美元的收入,同时也向2018年男足世界杯的参赛方提供了4亿美元的奖金。 相比之下,2019年女足世界杯仅带来约1.31亿美元的收入,女足的奖金仅为3000万美元。
刘游对女足的低市场化、低收入感触颇深。 他坦言:“如果长期在联赛平台上拿不到收入,长期靠输血经营,女足俱乐部的权益无法得到根本保障。这种情况不乐观。当投资者看不到任何意义时,他们迟早要退出。”
全世界都在呼吁提高女足的奖金。
国际足联表示,将把 2023 年女足世界杯的奖金翻一番,达到 6000 万美元。 与此同时,男足世界杯的奖金也将涨至4.4亿美元。
这样一来,男女足球的收入差距就在世界范围内拉大了。
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