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试用期单位不缴纳社保违法 企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保

时间:2024-07-04 06:21:41 来源:网络整理 编辑:综合

核心提示

导读:试用期单位不缴纳社保违法 企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。【人社部:试用期单位不缴纳

导读:试用期单位不缴纳社保违法 企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保未办理社会保险登记的试用社保试用,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的期单企业期期社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。位不违法

【人社部:试用期单位不缴纳社保违法】#试用期必须为员工缴纳社保#单位以试用期为由,缴纳间也不为员工缴纳社保,必须保这合法吗?工缴人社部7月6日表示,当然是纳社不合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的试用社保试用,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的期单企业期期社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。位不违法

缴纳间也

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